我是一名寒假工人，因为我签了合同，但我不想离开，因为我没有满足合同日期。中介说我不给工资，合同上写的不满日期不允许发工资。我该怎么办？
更新时间：2022-12-18 07:32:58人浏览
问题描述：
我是一名寒假工人，因为我签了合同，但我不想离开，因为我没有满足合同日期。中介说我不给工资，合同上写的不满日期不允许发工资。我该怎么办？
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-12-18 07:28:14
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-12-18 07:32:05
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如果对方违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单
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