劳动者仲裁申请书应当载明什么事项
更新时间：2022-12-17 20:22:11人浏览
问题描述：
劳动者仲裁申请书应当载明什么事项
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51055人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-12-17 20:18:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125919人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-12-17 20:20:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤仲裁申请书怎么写
工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一，仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。就工伤仲裁申
劳动仲裁争议
人浏览
申请事项可以委托律师代写的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项
遇到劳动纠纷一般大家都会优先选择协商解决，但若是协商不了，就只能去申请劳动仲裁。那么，申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项呢？下面法律快车小编将为您解答。
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢？这个问题大多数人还不太了解，接下
诉讼时效
人浏览
找律师代理你的案件解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁争议申请书的格式
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息，仲裁请求、事实与理由
劳动法
人浏览
你好，需要根据你的具体诉求来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况是什么样 劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资拖欠一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。请问您有入职证明、考勤记录、工资流水、工作服、工作牌等可以证明您们的劳动关系吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册地点和办公地点不一致的，公司应立即去办理变更登记手续。法律规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在你的情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，看公司的注册资本缴纳情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生在哪里的这个
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
