公司入职一个月未签劳动合同，假如我下个月离职了，能索赔双倍工资吗
更新时间：2022-12-17 20:22:11人浏览
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公司入职一个月未签劳动合同，假如我下个月离职了，能索赔双倍工资吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-12-17 20:18:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-17 20:20:56
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可以就具体情况而定
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