失业保险金和失业补助金它俩是一样的吗?
更新时间:2022-12-17 19:06:14人浏览
问题描述:
失业保险金和失业补助金它俩是一样的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助190104人 · 响应时间 平均4分钟内
失业金是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在解除劳动合同时属于《劳动合同法》第四十六条情形之一并且非本人意愿失业的,可以同时获取。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-17 19:03:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181863人 · 响应时间 平均5分钟内
失业金,指的是社保经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本保险待遇。经济补偿金则是在劳动合同解除或终止后,用人单位要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在解除劳动合同时属于《劳动合同法》第四十六条情形之一并且符合非因本人意愿而失业等条件的,可以同时获取。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-17 19:04:11
咨询我
(一)条件:
补助金适用因本人原因解除劳动合同的;失业金适用被解雇的。
(二)期限:
补助金为6个月;失业金最长24个月。
(三)待遇:
失业补助金不享受其他保险待遇;与失业金不同。
法律依据:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
平台法律顾问团队
官方
已帮助63375人 · 响应时间 平均2分钟内
(一)条件:
补助金适用因本人原因解除劳动合同的;失业金适用被解雇的。
(二)期限:
补助金为6个月;失业金最长24个月。
(三)待遇:
失业补助金不享受其他保险待遇;与失业金不同。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
2022-12-17 19:06:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业补助金和失业保险金有什么区别
失业补助金和失业保险金的区别是领取的条件不同,领取标准不同、享受的待遇不同,来领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业而补助金是没有这些要求的。
社会保障
人浏览
是相关法律规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地失业办申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金和保险金有什么区别是资金来源不同,领取条件也不同。根据相关法律规定,用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险金是由上缴的社保里的失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险金和失业补助金的区别是什么1、失业保险金和失业补助金的区别有以下三点:(1)本质不同。一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年;(2)针对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险金和失业补助金的区别是什么1、失业保险金和失业补助金的区别有以下三点:(1)本质不同。一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年;(2)针对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性就业补助金几个月
我们在认定工伤的时候,依照工伤等级标准,划分为了十个等级,严重程度从一到十级递减。其中九级工伤还算程度比较轻的,那么九级工伤一次性就业补助金几个月?为了帮助大家
损害赔偿
人浏览
失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险金和失业补助金的区别是什么1、失业保险金和失业补助金的区别有以下三点:(1)本质不同。一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年;(2)针对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因不可抗力能解除劳动合同吗
不可抗力是合同的法定解除事由,在出现不可抗力的时候双方是可以提出解除合同的,劳动合同作为合同是否也可以。那么,因不可抗力能解除劳动合同吗?什么是不可抗力?以下就
民事责任
人浏览
失业补助金和失业金在领取条件、领取标准、领取时其他保险的情况等方面有所不同:补助金对象为缴纳不满一年且自己解除劳动合同的,和失业金相反。期限一个是6个月,一个按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询