工作满一年没签劳动合同没交社保 是否可以直接离职走人 不需要提前30日告知吧
更新时间：2022-12-17 15:34:08人浏览
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工作满一年没签劳动合同没交社保是否可以直接离职走人不需要提前30日告知吧
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用人单位不交社保的，劳动者可以解除劳动合同，同时对于社保，可以要求公司补缴，如果公司没有补缴，可以到劳动监察部门投诉。
2022-12-17 15:31:42
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用人单位不交社保的，劳动者可以解除劳动合同，同时对于社保，可以要求公司补缴，如果公司没有补缴，可以到劳动监察部门投诉。
2022-12-17 15:32:24
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-12-17 15:34:08
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你好，请问有没有相应的证明
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您好，您可以申请劳动仲裁，如需帮助请电联
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你好，可以与对方协商解决
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劳动合同法规定员工入职一年内没签订劳动合同的，用人单位应支付双倍工资，没交社保的，用人单位承担的部分费用也应向你补齐。你自己决定，可以直接辞职，也可以到劳动仲裁
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