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客户拖欠货款怎么起诉
开门做生意，都会有几个生意合作伙伴，这些生意伙伴可能是客户，也可能是合作商。交易是两者联系的纽带，出现拖欠货款的现象就时常发生了。该如何解决呢?一、客户拖欠货款
欠款起诉
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1、协商方式。发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。2、调解方式。工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤
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工程欠款的维权途径有：1、请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。2、到当地仲裁部门申请仲裁。3、到当地法院起诉。
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根据我国《合同法》的规定，客户拖欠货款时，解决合同付款纠纷共有4种方式：1、协商，自行解决，这是最好的方式；2、调解，由有关部门帮助解决；3、仲裁，由仲裁机关解
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客户拖欠货款不还，首先当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因，并收集资料以证明原因的真实性。其次，如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函
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可收集证据材料，法院起诉
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起诉解决即可，否则对方永远不会和你好好谈。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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5：您好！请问有没有司马协议呢？
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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您好，可以起诉，按照合同约定要求对方支付材料款，若约定违约金或造成其他损失可一并要求赔偿
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在不同情况下，处理工地欠薪问题的具体操作如下：1.与雇主协商：首先收集相关证据，如工资单、劳动合同等，与雇主进行友好协商，争取尽快解决欠薪问题。2.申请劳动仲裁
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您好，未提前通知离职，工资应正常发放。处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及您的具体情况。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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处理包工头拖欠工资问题，可协商、投诉、申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑投诉或申请调解，若问题仍未解决，最终可选择劳动仲裁。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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用人单位克扣工资违法，可申请劳动行政部门介入。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令其支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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工厂压工资、限制请假并高额扣款不合法。依据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等法规，员工有休假的权利，且除非造成经济损失，单位不得额外扣工资。不及时处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以向劳动部门投诉解决
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实习生工资八百元是否合理，需结合实际情况判断。实习生工资通常低于正式员工，但应满足最低工资标准。若低于标准，则不合理。分析：根据《劳动法》及地方最低工资标准规定
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