22年上到6月底还有年假吗?
更新时间：2022-12-16 21:54:14人浏览
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22年上到6月底还有年假吗
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关于年假有下列规定：劳动者一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2022-12-16 21:50:53
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对于年假怎么算这个问题,根据相关的法律规定,年休假的天数依据工龄来确定,存在以下四种情况：第一种情况,参加工作满一年不满五年的员工每年休假五天。第二种情况，参加工作满五年不满15年的员工,每年休假十天。
第三种情况,参加工作满15年,不满25年的员工,每年休假15天。第四种情况,参加工作满25年以上的员工,每年休假20天。对于以上每年休假的天数,均不包括公休日和法定节假日。
第三种情况,参加工作满15年,不满25年的员工,每年休假15天。第四种情况,参加工作满25年以上的员工,每年休假20天。对于以上每年休假的天数,均不包括公休日和法定节假日。
2022-12-16 21:52:11
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最新年假的规定：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）。全体公民放假的节日还包括清明节，放假1天；端午节，放假1天；国庆节，放假3天等。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
一、初
二、初三）。全体公民放假的节日还包括清明节，放假1天；端午节，放假1天；国庆节，放假3天等。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2022-12-16 21:54:14
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