您好 因为意外扭到脚 要休息一周 公司老板说 回来让我自动离职
更新时间：2022-12-16 21:40:55人浏览
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您好因为意外扭到脚要休息一周公司老板说回来让我自动离职
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-16 21:36:20
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-12-16 21:38:10
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劳动者自动离职的具体后果：如果给用人单位带来损害的，需要承担赔偿责任；没有造成损失的，则无需承担赔偿责任。劳动者一般需提前三十日书面通知单位来解约。法律依据：《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
2022-12-16 21:40:55
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是，但应谨慎。若合同内容不合法，可要求修改或拒签。如已签署，可咨询律师，根据情况采取法律措施，如向劳动部门投诉或提起仲裁。务必保留合同作为证据，保护自身权益。
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针对被辞退后的处理方式，您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以寻求第三方调解或劳动仲裁机构的帮助。选择处理方式时，请您考虑效率、成本以及个人实际情况。
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对于已婚未孕被辞职的情况，处理方式包括：1.与单位协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本效益及自身诉求紧迫性。
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