小工厂没有签合同怎么办

更新时间:2022-12-16 18:05:45人浏览
问题描述:
小工厂没有签合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助161978人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-12-16 17:58:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186719人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-12-16 18:04:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83504人 · 响应时间 平均4分钟内
建议马上提起仲裁,主张相关赔偿
2022-12-16 18:05:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到公司上班没签合同怎么办
到公司上班没签合同怎么办
到公司上班没签合同,自用工之日起未超过一个月,催告用人单位签订;超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同
合同纠纷
人浏览
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假离婚怎么办
假离婚怎么办
假离婚是不违反法律和行政法规的强制性规定的。因为婚姻是自由的,即使夫妻双方为各种目的而离婚,其离婚的意思表示也是真实存在,受法律保护的。夫妻双方一旦办理离婚登记
婚姻家庭
人浏览
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟被骗签合同怎么办
加盟被骗签合同怎么办
加盟被骗签合同的处理办法:1、应与加盟商进行协商,要求解除合同,返还加盟费;2、协商不成可以向工商部门举报投诉,或者在合
合同纠纷
人浏览
民工受伤没签劳动合同的,先申请劳动仲裁,确认劳动关系,再进行工伤认定、劳动能力鉴定,向单位和社保部门索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟拍卖公司怎么签合同
跟拍卖公司怎么签合同
对于一些喜欢收藏的人来说,如果需要资金周转的,是可以将自己的收藏物委托给拍卖公司去拍卖的。不过拍卖之前,是要跟拍卖公司签订委托合同的。那么,跟拍卖公司怎么签合同
买卖合同
人浏览
你好,上班时间多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有签合同怎么办
劳动法没有签合同怎么办
在一段劳动关系中,没有签订劳动合同的劳动者受到劳动法的保护,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并且要求其支付两倍工资。要是对方不予支付的,还可以向劳动仲裁机关
劳动合同订立
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同工伤怎么办
未签合同工伤怎么办
新人员工入职之后,公司应当安排签订合同,而有的公司人事制度并不规范,很多情况下未与员工签订合同,这可能会有很多隐患,员工如果在工作当中发生意外,属于工伤的情况,
工伤认定
人浏览
可以向当地的劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同没看内容怎么办
签合同没看内容怎么办
签合同时没有看合同内容并不会必然导致合同无效,但若可以证明合同签订时自己是基于重大误解、被欺诈胁迫等原因而签订合同的,可
合同纠纷
次播放
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店租签合同违约怎么办
店租签合同违约怎么办
一般店主会选择人流量大的地方做生意,与房屋所有人签订租赁合同。那么,店租签合同违约怎么办?租赁合同违约金怎么要?合同解除的法律后果是什么?接下来和法律快车小编一
合同违约责任
人浏览
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。根据《劳动法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
可以与单位协商,让其安排工作岗位,如不成,可以申诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
装修没签合同怎么办
装修没签合同怎么办
装修没签合同,当事人可以补签合同。如果对方不肯签订合同,也不用过于担心,积极采证,双方有装修行为和付款行为,也可以形成事
合同纠纷
次播放
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询