公司工作时间长，没有固定休息，也没有社会保险，签劳动合同的内容，如何能把责任规避的小写?
更新时间：2022-12-16 15:31:48人浏览
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公司工作时间长，没有固定休息，也没有社会保险，签劳动合同的内容，如何能把责任规避的小写
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1、没有提前通知便离开工作岗位是违反劳动法的，但公司未给你交社保，你可以主张要求公司补缴。
2、劳动合同的最后签章只要是公司的，劳动合同便具有法律效力，前面是否写明，只能是合同的形式问题，不影响劳动合同的成立
2022-12-16 15:28:12
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