大学生签订了直播合同两年的但是没有开播 想解除合同需要承担违约责任吗

更新时间:2022-12-16 14:38:13人浏览
问题描述:
大学生签订了直播合同两年的但是没有开播想解除合同需要承担违约责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132289人 · 响应时间 平均5分钟内
解除合同后是否需要承担违约责任,要视具体情况而定。如果合同是因一方违约而解除的,则需要承担违约责任,违约方需承担采取补救措施或赔偿损失等违约责任。但是如果当事人约定合同解除后,违约方不担责的,则无需承担违约责任。

法律依据:
根据2021年1月1日实施的《民法典》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
2022-12-16 14:35:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助50252人 · 响应时间 平均4分钟内
违约解除合同后需要承担违约责任。如果合同是因一方违约而解除的,则需要承担违约责任,违约方需承担采取补救措施或赔偿损失等违约责任。但是如果当事人约定合同解除后,违约方不担责的,则无需承担违约责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
2022-12-16 14:37:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助140862人 · 响应时间 平均2分钟内
主播签约解约,如果主播与用人单位签订的是劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位是不算违约的。如果签订的是双方协议,主播单独解约,不履行合同义务的属于违约行为,需要承担违约责任。

法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2022-12-16 14:38:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是本人签订的劳动合同有效吗
不是本人签订的劳动合同有效吗
不是本人签订的劳动合同,不会有效,有劳动者授权的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、
其他
人浏览
约定解除的合同是否承担违约责任
约定解除的合同是否承担违约责任
约定解除的合同在通常情况下是不用承担违约责任的。根据《民法典》的明确规定,当事人协商一致,可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情
合同纠纷
人浏览
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同空白有效吗
签订劳动合同空白有效吗
当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;
劳动合同法
人浏览
1.当事人协议解除合同的,是否应向他方当事人承担支付违约金,应由当事人自行协商确定;2.因不可归责于任何一方当事人的事由导致合同解除的,合同当事人均不需要承担违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同订立违约责任怎样承担
合同订立违约责任怎样承担
合同订立违约的,需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成
其他
人浏览
要提前 书面通知单位 解除 劳动关系 。先向律师面询,说清案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同的违约责任有哪些
房屋租赁合同的违约责任有哪些
一般来说,我们在与对方签订房屋租赁合同的时候,就会在合同当中约定好具体的违约条款。那么,房屋租赁合同的违约责任有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同违约责任
人浏览
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生未毕业签劳动合同有效吗
大学生未毕业签劳动合同有效吗
大学生未毕业就签劳动合同的,如果该劳动合同是用人单位与劳动者协商一致订立的,并且不具备无效的情形的,则该劳动合同是有效的
其他
人浏览
依据我国《合同法》的规定,合同一方当事人提前中止合同的,如果是对方没有履行能力的,不承担法律责任,如果是个人原因提前中止合同的,要承担违约的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承担违约责任的条件有哪些
承担违约责任的条件有哪些
我们在签订合同之后,必须要按照合同的有关情况进行,如果对于对方的权益有一定的损失,需要承担违约责任。那么,承担违约责任的条件有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法
合同违约责任
人浏览
合同约定了怎样的违约责任呢?该违约责任是否符合法律等相关法规的规定,如果不符合,可主张无效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人承担违约责任的方式
发包人承担违约责任的方式
发包人承担违约责任的方式有以下几种:1、赔偿损失。2、支付违约金。3、顺延工期。4、继续履行。发包人承担违约责任的方式和
合同纠纷
次播放
未成年签劳动合同有效吗
未成年签劳动合同有效吗
年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
劳动纠纷
次播放
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询