员工离职后五险一金如何处理
更新时间：2022-12-16 13:12:20人浏览
问题描述：
员工离职后五险一金如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150753人 · 响应时间 平均5分钟内
你好：
1、单位未给交清的应当补交；
2、在劳动者离职时，应当办理社保转移手续
1、单位未给交清的应当补交；
2、在劳动者离职时，应当办理社保转移手续
2022-12-16 13:12:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看个人收入，是分级的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要全部缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下**：1.**在线查询**：-访问所在地社保局官方网站，找到“个人社保账户查询”或类似入口。-输入个人身份证号码、密码（或验证码）等信息登录。-进入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工补偿算不算五险一金
辞退员工补偿不算五险一金，五险一金属于福利，不属于工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满
劳动法
人浏览
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑申请工伤认定，主张工伤补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金个人与公司分别缴纳多少
公司与个人的五险一金缴费比例：医疗保险是公司缴6%个人缴2%；养老保险是公司缴19%，个人缴8%；失业保险是公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由
劳动法
人浏览
你好，需要全部缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看个人收入，是分级的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税要扣除五险一金。根据《个人所得税法实施条例》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障，给员工的最起码的福利，如果说入职之后公司不交保险的话，是违反法律规定的，除了有一些特殊的情况，那么法人必须在本公司
法人
人浏览
您好！可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
你好，需要全部缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
