劳动合同试用期规定有哪些

更新时间:2022-12-16 10:09:21人浏览
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劳动合同试用期规定有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
2022-12-16 10:07:05
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您好,试用期由您和单位协商一致即可,根据您的劳动合同期限来决定的
2022-12-16 10:07:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助178508人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,试用期间提前三日提出解除劳动关系,公司出具解除劳动关系证明
2022-12-16 10:09:21
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关于合同试用期的规定是:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
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您好,试用期由您和单位协商一致即可,根据您的劳动合同期限来决定的。
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您好,这种情况您可以报警处理。
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