我想问以下，工作中造成右手食指丧失同时中指断了一小节，能评定为几级工伤。?
更新时间：2022-12-16 09:34:52人浏览
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你好，我想问以下，工作中造成右手食指丧失同时中指断了一小节，能评定为几级工伤。
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食指和中指断一节构成工工伤十级伤残。工伤职工食指末节离断，符合国家标准“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应当评定为十级伤残的标准。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
2022-12-16 09:33:22
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劳动者的左手食指中指和无名指残疾，一般能评工伤十级。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，是工伤十级。法律依据：劳动者的左手食指中指和无名指残疾，一般能评工伤十级。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，是工伤十级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《职工工伤与职业病致残等级》
5.
1.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
1.2凡符合
5.
1.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
5.
1.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
1.2凡符合
5.
1.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2022-12-16 09:34:08
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如果右手中指末端缺失，一般会鉴定为工伤九级。因为职工如果具有一拇指末节部分1/2缺失；或者一手食指2-3节缺失等情形的，就属于工伤九级的范畴。法律依据：如果右手中指末端缺失，一般会鉴定为工伤九级。因为职工如果具有一拇指末节部分1/2缺失；或者一手食指2-3节缺失等情形的，就属于工伤九级的范畴。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《职工工伤与职业病致残等级》
5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列15）一拇指末节部分1/2缺失；16）一手食指2-3节缺失。
5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列15）一拇指末节部分1/2缺失；16）一手食指2-3节缺失。
2022-12-16 09:34:52
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