您好,员工在其他公司购买的社保,如何解决工伤问题
更新时间:2022-12-16 08:06:47人浏览
问题描述:
您好,员工在其他公司购买的社保,如何解决工伤问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60513人 · 响应时间 平均3分钟内
买了社保但是单位没有为劳动者申报工伤的,劳动者或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-16 07:56:23
咨询我
已帮助83008人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是有关单位或个人与社保经办机构之间发生工伤保险纠纷,例如对工伤保险待遇有异议的,应该依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果是单位与个人之间发生争议的,则可以通过协商、申请仲裁等方式来处理。
法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2022-12-16 07:58:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198426人 · 响应时间 平均4分钟内
同事的工伤保险可按照下列流程来申报:
1、所在单位向社保行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,伤情相对稳定时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保经办机构申请工伤待遇,按规定获得工伤赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、所在单位向社保行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,伤情相对稳定时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保经办机构申请工伤待遇,按规定获得工伤赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-16 08:06:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,发生工伤后由您所在的单位上报工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是由单位缴纳的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,确实可以补缴社会养老保险。如果是单位补缴,需要开具相关证明,并根据年份和金额进行补交;个人补缴则可以直接前往养老保险机构办理。为避免影响退休养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先确认停保原因,再申请失业金。分析:公司停保可能因多种原因,如公司倒闭、合同终止等。根据《社会保险法》,失业金领取需满足一定条件,包括缴纳失业保险费满一年、非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金按照实际工作的时间计算半个月工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以补交,建议直接到社保部门办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,住房公积金和社保不一样,住房公积金不是强制缴纳的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公积金账号内金额是可以冻结的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览