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在职在岗职工可以请长假，长假期间单位不发工资，如公司辞退她，可否要求公司经济补偿？

更新时间：2019-01-08 06:53:46人浏览

问题描述：

尊敬的律师：现就我妻子的有关情况向您作个说明汇报：

一、基本情况

1、我妻子于2002年7月毕业，同年12月通过引荐在县建设局办公室工作。鉴于其工作表现好，2003年10月，时任建设局领导将其纳入建设局下属自收自支事业单位县自来水公司管理（除没有编制外，其余工资待遇和“五险一金”均与在编在岗人员同等，并已在县劳动人事局的人事工资软件系统里登记备案）。

2、妻子从2003年至2012年累计在县自来水公司工作了10年，但时至今日，该公司也一直未与其签订《劳动合同》。

3、当时县自来水公司为了减轻企业负担，公司内部有一项不成文的规定，在职在岗职工可以请长假，长假期间单位不发工资，只为职工缴纳单位所出部分的社保(“五险一金”),职工自己缴纳个人部分的社保。为方便到赣州照顾家庭和小孩，其于2011年底向该公司申请请长假，并经公司审批准许，即从2012年起至今未到县自来水公司上班，2013、2014年相继与公司签订了《请假协议》，但从2015年后至今，公司说所有请假职工均不用签该请假协议了，故无法拿到请假协议签。2012年来，该公司一直为其缴纳单位应出部分的社保，且目前经网上查询其个人的“五险一金”也属正常缴纳状态。

4、2017年4月，公司财务部突然来电表示，以我妻子是“临时工”（没有正式编制）为由，要求其补缴2012年至2016年间单位所缴部分的社保29430元，且从2017年起也由其负责缴纳个人全额社保，单位不再缴纳单位应缴部分。同时，该公司也认定，在20多名请长假的职工中，因他们是有编制的人员，故不用补缴。

5、补充：从2012年起请长假以来，县自来水公司就一直未书面、口头等形式通知我妻子本人“上班”或“解除劳动关系”事宜，一直默认其是正式职工，帮其缴纳社保。

二、个人诉求

综上，我们表示有异议，一是个人不补缴2012至2016年间单位应出已出的部分社保；二是希望单位继续缴纳2017年以后的社保，直至退休；三是可否能继续回去上班，如公司辞退她，可否要求公司经济补偿？总之，也请律师您帮助提供法律指导，以更好地维护其个人的合法权益。非常感谢！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。

2019-01-08 06:36:23

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1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2019-01-08 06:44:13

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社保征缴范围是怎样的，　　
一、养老保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。　　
二、基本医疗保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。　　
三、失业保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。　　
四、工伤保险费的征缴范围　　依据《企业职工工伤保险试行办法》，包括中国境内的所有企业及其职工。　　
五、生育保险费的征缴范围　　依据《企业职工生育保险试行办法》，包括城镇企业及其职工。　　相关知识延伸阅读：社保具体是指什么　　社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

2019-01-08 06:53:46