在酒店工作,不给社保,现在得了重病,没钱治病怎么办
更新时间:2022-12-14 09:34:12人浏览
问题描述:
在酒店工作,不给社保,现在得了重病,没钱治病怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕不上班社保怎么办
怀孕期间暂时离职,社保怎么办?本文详细解析了职工可以通过与单位协商或自行参保的方式解决社保问题,同时介绍了社保断缴后的选择及劳动合同解除规定,帮助职工维护合法权
社会保障
人浏览
你好,是否签订了劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保不签合同,该怎么办
面对公司不买社保不签合同的困境,劳动者应如何应对?以下内容将为您指明方向。我们将探讨劳动者的权利、相关法律规定以及维权途径。有疑问?跟随法律小助手法律快车一探究
其他文书
人浏览
你好,双方协商即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
003.是工伤的吗?可以向社保局督促缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保通常不报销无证驾驶摩托车受伤的费用**。无证驾驶是违法行为,不符合医保报销的合法性原则。医保基金主要保障合法、合规的医疗服务费用。若受伤严重,影响生活和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以累计领取失业金,但需符合条件。两地失业保险需合并计算,非主动离职是关键。若遇申领障碍,可能涉及法律争议,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工55岁时未缴满15年养老保险,一般不能直接一次性补缴。分析:根据《社会保险法》及相关政策,女员工到达法定退休年龄且养老保险未缴满15年的情况,通常需要先考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位长期未缴纳保险,在离职时,你有权要求单位补缴保险并支付相应的经济补偿。按照《劳动合同法》的规定,补偿金额通常根据你的工作年限来计算,每工作一年,你将获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
48岁交养老保险,迟交的年份通常不可直接补上。根据《社会保险法》,养老保险需累计缴满15年,未达到年限可延长缴费。如补缴需符合特定条件,如社保法实施前参保且延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在家生产费用已报销,生育保险需视情况而定,可能不重复报销。分析:生育保险通常覆盖在医院进行的生育相关费用,包括检查、接生、手术等。若已在家通过其他途径报销了综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系,了解社保影响。从法律角度看,大学生打暑假工与公司形成的是临时劳动关系,公司通常无需为其缴纳社保。若已缴纳社保,需确认劳动关系性质及社保缴纳是否合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询