产假后公司原因导致失业(哺乳期间),可以领取失业待遇金妈

更新时间:2022-12-13 21:44:09人浏览
问题描述:
产假后公司原因导致失业(哺乳期间),可以领取失业待遇金妈
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-12-13 21:40:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184658人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2022-12-13 21:42:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83744人 · 响应时间 平均2分钟内
哺乳期是否可以办失业金需要视情况才能决定其是否可以办失业金,因为领取失业金,是非本人主动解除工作的,缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,就可以领取失业金,和哺乳期无关。

法律依据:


《女职工劳动保护特别规定》第九条



对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。



《女职工劳动保护特别规定》第十三条



用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。


《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-12-13 21:44:09
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