在一家单位干了一年，在此期间，没有社保，没有劳动合同，工资低于标准工资，现在离职能要求什么赔偿?
更新时间：2022-12-13 09:29:52人浏览
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在一家单位干了一年，在此期间，没有社保，没有劳动合同，工资低于标准工资，现在离职能要求什么赔偿
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可以申请劳动仲裁。公司没有与你签订劳动合同，可以要求其额外支付11个月工资，同时还要支付相应经济补偿金，并办理相应社会保险
2022-12-13 09:29:52
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您好，这种你应当找劳动局
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以。首先，收集证据如工资单、工时记录等；其次，向劳动部门举报或咨询律师准备起诉；最后，根据具体情况选择和解或诉讼，要求公司支付社保费用和经济补偿金。
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到当地的工伤部门去查询
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你好，现在处理到哪一步了？巨兔大王
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