我想我想问你一下,未签订劳动合同是不是用人单位要赔偿?双倍双倍的工资?

更新时间:2022-12-13 09:20:57人浏览
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律师你好,我想我想问你一下,未签订劳动合同,,是不是用人单位要赔偿?双倍双倍的工资
3位律师解答
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-12-13 09:16:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59228人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-12-13 09:19:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190636人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-12-13 09:20:57
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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