老师在暑假周六日时补习这样违法吗?

更新时间:2022-12-13 00:41:28人浏览
问题描述:
老师在暑假周六日时补习这样违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91685人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以到教育局投诉的
2022-12-13 00:41:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
打暑假工需要签合同吗
暑假工需要签订合同。只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
劳动法
人浏览
你好,建议与单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打暑假工需要签合同么
打暑假工需要签合同么
暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立
合同法
次播放
暑假工加班工资怎么算
暑假工加班工资怎么算
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班时,在加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工可以随时辞职吗
暑假工可以随时辞职吗
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
劳动法
次播放
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向教育局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议直接咨询教育部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
教育部门严禁假期补课。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同纠纷,如果协商和调解无法达成一致,诉讼时效是一个不可忽视的重要因素。在诉讼时效期限内,双方可以继续尝试协商或接受第三方的调解。如果仍然无法解决纠纷,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,如果你们已经签订了租赁合同并支付了定金,那么你们应该继续履行合同。但是,如果房东要求你们支付额外的费用且没有合理的依据,或者你们认为合同中的某些条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据约定执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效影响违约处理。操作如下:1.若能返还财产,应予以返还;2.不能或无需返还的,应折价补偿;3.有过错方需赔偿对方损失,双方均有过错则各自承担。具体执行需依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未约定仲裁需要诉讼,可以解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
定金返还要求对方是否违约,双方是否有约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询