我想请教一下怎么申请工伤赔偿

更新时间:2022-12-12 21:07:52人浏览
问题描述:
我想请教一下怎么申请工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90900人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤赔偿,应当先申请工伤认定,然后向用人单位申请工伤赔偿;用人单位不支付赔偿金的,可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付;因为认定工伤产生争议的,职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-12-12 21:05:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助111757人 · 响应时间 平均3分钟内
申请工伤赔偿要带下列资料:工伤认定决定书、能力鉴定结论;申请单位或者申请人的身份证明;劳动合同;有关工伤医疗的资料;医疗费、住院伙食费用等需报销费用的单据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2022-12-12 21:06:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65848人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤赔偿按照以下流程进行:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-12 21:07:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂工伤怎么赔偿员工
工厂工伤怎么赔偿员工
员工工伤如何得到合理赔偿?本文详细解析了工厂员工工伤赔偿的流程,包括申请工伤认定、伤残鉴定及赔偿内容等。同时,还介绍了工伤认定申请流程和用人单位的赔偿责任。
工伤赔偿
人浏览
依据你工伤鉴定等级、你的工资、统筹地区工资确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿怎么申请
工伤赔偿怎么申请
工伤赔偿申请程序是先向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、社会保险行政部门在规定时间内作出工伤认定,随后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、劳动鉴定委员
工伤赔偿知识
人浏览
你好!你先申请工伤认定,然后在申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果等情况索赔及维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人怎样申请工伤赔偿
个人怎样申请工伤赔偿
个人要申请工伤赔偿的,可以先到所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果拿到工伤认定后走工伤保险申报。提交工伤认定申请书的同时还需要提交医疗诊断证明这些材
工伤赔偿标准
人浏览
你好!你先申请工伤认定,然后在申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果等情况索赔及维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤9级伤残,如何赔偿
工伤9级伤残,如何赔偿
职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
工伤赔偿
人浏览
对于辞退员工的赔偿,主要依据《劳动合同法》第47条进行计算。根据员工的工作年限,每满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果不按照法律规定进行处理,可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要获得工伤赔偿,首先需要进行工伤鉴定,提交必要的材料如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。根据鉴定的伤残等级,可以获取包括医疗费、一次性伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费吗
工伤赔偿包括医疗费吗
工伤赔偿包括医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,医疗费=治疗费
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝工伤鉴定怎么维权
单位拒绝工伤鉴定怎么维权
单位拒绝申请工伤认定的维权方式为:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可
劳动纠纷
人浏览
遭遇严重工伤后,如与用人单位在赔偿方面协商不成,可以选择向劳动部门进行投诉。同时,也可根据具体情况申请劳动仲裁。选择时应权衡效率和成本,劳动部门协调可能更为迅速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
工伤赔偿如何简化计算?主要涵盖医疗费、康复费,按实际支出报销。对于一次性伤残补助金,依据你的工资倍数进行赔偿。工伤期间的工资支付保持原待遇不变。遵循《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤申请书怎么写
单位工伤申请书怎么写
单位提交的工伤申请书应写明以下内容:1、标题;2、简要写明工伤发生的基本情况;3、说明劳动者的基本情况和被救治的情况;4
劳动纠纷
人浏览
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限
劳动工伤申请赔偿的期限:1、用人单位在事故发生后1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在事故发生后1年之内提出申请。
劳动纠纷
次播放
关于工伤赔偿流程,首先需要进行工伤认定申请。依据《工伤保险条例》,您的单位应在30日内提出工伤认定申请,特殊情况可经批准延长。若单位未按时申请,您本人或其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身伤害伤残鉴定的程序是怎样的
人身伤害伤残鉴定的程序是怎样的
在如今的社会生活当中,人身受损是难以恢复原状的,不仅让被侵权人的身体遭受痛苦,而且也会使受害人的精神备受折磨,对于人身的损害不能只凭借主观的感受,需要介入专业的
损害赔偿
人浏览
关于工厂开除员工的赔偿问题,需根据具体情况来处理。如果工厂与员工协商一致后开除,则会根据员工的工作年限支付经济补偿;若工厂单方面违法解雇,则需支付双倍赔偿金。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询