我是一名大专的学生,目前大二,学校安排大三必须跟着学校给的实习岗位去工作三个月这种情况我应该怎么办作三个月这种情况我应该怎么办?

更新时间:2022-12-12 17:42:19人浏览
问题描述:
我是一名大专的学生,目前大二,学校安排大三必须跟着学校给的实习岗位去工作三个月这种情况我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议与学校沟通解决
2022-12-12 17:38:12
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实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

第十三条
用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。

第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2022-12-12 17:41:03
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需要根据学校的实习规定,一般不得超过一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。每个学校对此的规定都会有所不同。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第九条 订立合同的能力
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
当事人依法可以委托代理人订立合同。
《中华人民共和国合同法》第十条 合同的形式
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
2022-12-12 17:42:19
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