我的公司入职一年才给交五险，合法么？
更新时间：2022-12-12 10:48:16人浏览
问题描述：
我的公司入职一年才给交五险，合法么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73945人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2022-12-12 10:44:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181032人 · 响应时间 平均4分钟内
公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2022-12-12 10:46:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130177人 · 响应时间 平均4分钟内
公司办理五险一金的流程是：
1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；
3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；
3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-12 10:48:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请仲裁或举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门进行确认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险中工伤保险怎么办理
办理工伤保险的具体流程：用人单位自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理；携带与劳动者的劳动合同、劳动者身份证明等资料；资料备齐后填写社会保险登记表、缴费
保险法
人浏览
不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有为您缴纳保费，您可以要求将费用返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是什么？协商解决过吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据合同具体约定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁，要求补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定，只要是有用人的就必须需要为其购买五险，这是劳动者的基本权利。那么，外包公司可以不买五险吗？接下来，关于外包公司可以不买五险吗的详细内容，就由法
工程合同纠纷
人浏览
你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁时效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业入社保须买齐五险种
本月起，成都市社保局将在全市范围内开展社保稽核，不少市民打进社保咨询电话，咨询单位应该为自己办理哪些社会保险，对此，成都市社保局审计监察处有关负责人昨日通过媒体
社会劳动保险
人浏览
你好，双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
