你好，申请劳动仲裁，没有公司人的电话，怎么办
更新时间：2022-12-11 23:02:53人浏览
问题描述：
你好，申请劳动仲裁，没有公司人的电话，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112727人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁电话不是12333，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码；劳动仲裁找当地劳动争议仲裁委员会，各地仲裁委都有电话，电话可以在网上查到。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-12-11 22:58:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89306人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁应先问明原因，并索要相关证明如《不予受理通知书》等，然后收集有证明仲裁部门不予受理或者逾期未作出决定的证据等材料向人民法院起诉，人民法院受理后将依法作出判决。
法律依据：
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（四）》第一条
劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
（一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；
（二）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。
法律依据：
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（四）》第一条
劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
（一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；
（二）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。
2022-12-11 23:02:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁公司不执行怎么办
在如今的生活中，如果我们遇到了劳动争议会怎么办？没错，要是申请劳动仲裁，要是在劳动仲裁中胜诉以后，公司不服从劳动仲裁生效书，拒不执行怎么办呢？对于我们，有哪些途
合同新知
人浏览
关于劳动争议仲裁咨询问题的答复
《劳动争议调解仲裁法》的实施不但延长了劳动争议时效、缩短了仲裁审限，还作出了劳动争议仲裁不收费的规定。近日，本站总结重庆劳动法律师对广大法律咨询者的答复，就市民
劳动仲裁法解读
人浏览
什么意思 具体问题描述一下
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您详细的说一下您的情况，您是员工吗，具体的纠纷是什么呢，没签合同还是拖欠工资未缴纳社保？建议您电询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么类型的劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好 因为什么事情被申请仲裁了
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解详细情况为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁起诉的常见处理方式包括申请仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于双方是否有仲裁协议。若有有效仲裁协议，则应申请仲裁；若无，可选择向法院起诉。务必根据实际情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证明实际工作年限的证据；2.向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4.对仲裁结果不满，可依法向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况是这样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解；二、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁；三、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后员工能申请劳动仲裁。
如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手头有什么材料，简单说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
