公司解散公司债权的怎么办
更新时间：2022-12-11 18:38:08人浏览
问题描述：
公司解散公司债权的怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助116179人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解散后，债权债务的处理办法，是由清算组及时通知债权人向其申请债权，并在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，根据依法制定的清算方案收回各债权，并清偿各债务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
2022-12-11 18:34:12
咨询我
已帮助65644人 · 响应时间 平均5分钟内
公司有债务可以解散公司。符合解散事由即可：
1、股东会或者股东大会决议解散；
2、因公司合并或者分立需要解散；
3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
4、人民法院依照股东请求予以解散；
5、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
1、股东会或者股东大会决议解散；
2、因公司合并或者分立需要解散；
3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
4、人民法院依照股东请求予以解散；
5、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
2022-12-11 18:36:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99562人 · 响应时间 平均3分钟内
公司还有债务只要出现下列法定解散事由之一的，就可以解散：
1、人民法院依股东申请予以解散；
2、公司章程规定的营业期限届满；
3、股东会决议解散；
4、因公司合并或者分立需要解散；
5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
6、公司章程规定的其他解散事由出现；。法律依据：公司还有债务只要出现下列法定解散事由之一的，就可以解散：
1、人民法院依股东申请予以解散；
2、公司章程规定的营业期限届满；
3、股东会决议解散；
4、因公司合并或者分立需要解散；
5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
6、公司章程规定的其他解散事由出现；。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
1、人民法院依股东申请予以解散；
2、公司章程规定的营业期限届满；
3、股东会决议解散；
4、因公司合并或者分立需要解散；
5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
6、公司章程规定的其他解散事由出现；。法律依据：公司还有债务只要出现下列法定解散事由之一的，就可以解散：
1、人民法院依股东申请予以解散；
2、公司章程规定的营业期限届满；
3、股东会决议解散；
4、因公司合并或者分立需要解散；
5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
6、公司章程规定的其他解散事由出现；。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
2022-12-11 18:38:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司倒闭情况，员工赔偿是根据工作年限来计算的。具体来说，每工作一年，员工可以获得一个月工资的赔偿。如果工作时长不满一年，将按比例进行补偿。这一过程严格依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东股权质押公司破产怎么办
股东股权质押公司破产的解决办法：由债权人通过股权转让实现股权质权。债权人对股权享有优先受偿的权利，可以与出质人协议以股权折价，也可以就拍卖、变卖股权所得的价款优
破产法
人浏览
对公司签署赔偿协议后不履行的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，要求其履行协议。如果协商无果，您可以考虑调解或起诉等法律途径来维权。根据《民法典》的规定，合同应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产时，员工赔偿的主要方式是根据《劳动合同法》来计算经济补偿金，这取决于员工实际的工作时间和月工资。在赔偿过程中，应确保合法性和公平性，可以通过协商或者依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后，应当处理好相应的债权债务纠纷，一般来说，按照清算程序的步骤进行即可。那么，公司破产债权债务如何处理？债权债务的内容又是什么？为了帮助大家更好的
法人
人浏览
当你被公司辞退后，有权要求相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，与公司进行协商，要求得到合理解释和补偿；其次，如果协商无果，你应收集相关证据，并向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后处理员工遣散补偿的方式包括：严格遵守劳动合同法规定计算并支付员工经济补偿；另一种方式是与员工协商达成补偿协议。在选择补偿方式时，公司应充分考虑员工的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东的股权是不是都可以质押
有的人想要将公司股东是股权进行质押，为此，我们需要知道股权是否能够进行质押。那么，股东的股权是不是都可以质押？私募基金管理公司股东股权架构的基本原则？为了帮助大
质权
人浏览
对孕期解雇的情况，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。选择哪种方式取决于效率、成本和个人的实际情况。协商和调解是较快捷、成本较低的方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产债权申报书的内容有哪些
在实践中，对于破产债权的处理需要按照有关的程序进行，满足相应的流程和手段处理。那么，破产债权申报书的内容有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
法人
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定，公司破产辞退员工时，员工的赔偿将按照其工作年限进行计算。具体规定为每工作满一年支付一个月工资的补偿，对于不满一年的工作年限也会按比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司倒闭后的欠款问题，员工赔偿金额的计算主要基于在公司的工作时长。工作满一年者将获得相应月工资赔偿，工作不满半年者将获得半月工资的补偿。推荐的处理方式包括协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同期满不续签时，员工可采取多种方法应对。首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可寻求第三方调解；如调解也未能解决问题，可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人中途撤资怎么办
现在很多企业都采用合伙的方式合作经营，有两个或者多个的合伙人。合伙人共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，但是有时候某些意外情况的发生，合伙人想进行撤资，那么
合伙合同
人浏览
若因公司过度加班而决定辞职，并希望获得补偿，可以按照以下步骤操作：第一步，收集加班的证据；第二步，与公司沟通，明确提出支付加班费或补偿的要求；第三步，若公司不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
