已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同

更新时间:2022-12-11 11:42:12人浏览
问题描述:
已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108341人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-11 11:38:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助176673人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-12-11 11:40:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97918人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,得收集在单位工作的证据,比如工资发放流水,工作牌,工作视频等。详询致电
2022-12-11 11:42:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系是否解除了劳动合同
解除劳动关系是否解除了劳动合同
解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同的需要提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动合同法
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。如何订立劳动合同:1、根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应具有以下条款;2、签订劳动合同,要遵循平等自愿、协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么去举证确定劳动关系
未签劳动合同怎么去举证确定劳动关系
同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动
劳动法
次播放
怎样解除劳动合同关系
怎样解除劳动合同关系
我们知道劳动者辞职是需要提交离职申请的,那么,怎样解除劳动合同关系?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
合同纠纷
人浏览
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动单位不签劳动合同怎么办
现实中,企业为了逃避用工责任,不与劳动者签订书面劳动合同的情形大量存在,尤其在人员密集的服务行业和用人单位的辅助岗位上,这种现象更为突出。针对劳动单位不签劳动合
劳动法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双重劳动关系如何解除劳动合同
双重劳动关系如何解除劳动合同
双重劳动关系解除劳动合同的方式如下:1、协议解除;2、劳动者提前30日通知解除;3、劳动者法定情形下单方解除;4、过失性
劳动法
次播放
无固定期限劳动合同能不能解除
无固定期限劳动合同能不能解除
一般来说,劳动者到某一单位务工时,都会在进入之时与该劳动单位签订一份劳动合同,以维护自己的合法权益。但劳动合同也有很多不同的分类,那么如果签订的是无固定期限的劳
合同的权利义务终止
人浏览
您好,最多不能超过一个月
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要到公司入职了,无论是否签订劳动合同,劳动关系就生效了。即使工作了一天也存在劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据工作需要而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
基本一入职就需要签订·
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,提前七递交辞职书,期限届满走人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上四休三扣工资可能违法。根据劳动法,工资应按时足额支付,不得随意扣减。若公司未与员工协商或未依法调整工时制度,扣工资则可能违法。若公司强制扣减工资,建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:不能直接走,可以解除劳动合同之后再走,劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职,劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位,方可离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在找工作时,你应关注劳动合同、薪资支付、工作时间、社保缴纳等法律问题。确保合同内容明确,权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、公司不让休班怎么办1、公司如果不给劳动者休息日,则属于公司系违反规定。劳动者一般可以通过先和公司进行协商进行解决,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,你可以要求续签合同或主张补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于单位单方变更劳动合同,可以同意或不同意。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道素质是什么,是否是办理离职。如果是的话,根据签订的劳动合同办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
把单位的订单给他人,是侵犯公司利益、违反公司规章、违反劳动法律的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询