重要涉密人员脱密期管理时间为多少年呢
更新时间：2022-12-11 10:56:09人浏览
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重要涉密人员脱密期管理时间为多少年呢
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一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
2022-12-11 10:52:12
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脱密期涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
涉密人员的合法权益受法律保护。
法律依据：
《中华人民共和国保密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员的合法权益受法律保护。
法律依据：
《中华人民共和国保密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
2022-12-11 10:54:12
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脱密期管理规定主要包括以下内容：
1、涉密人员的合法权益受法律保护；
2、涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；
3、机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
1、涉密人员的合法权益受法律保护；
2、涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；
3、机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
2022-12-11 10:56:09
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