婚假国家是如何规定的

更新时间:2022-12-11 07:52:10人浏览
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婚假国家是如何规定的
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国家规定婚假的内容具体如下:
1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资,不得随意克扣;
2、婚假期限应根据距离、当事人实际情况等予以确定;
3、其他具体规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
2022-12-11 07:48:14
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婚假的国家规定:职工本人结婚的,用人单位可酌情给予一至三天的婚假;如果路程遥远的,可另行给予路程假;以及职工在批准的婚假和路程假期间,工资照发。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-12-11 07:50:54
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婚假国家规定为三天。根据我国相关法律的规定,只要男女双方当事人是依法登记结婚的,可以享受三天的结婚假期。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记,符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。
法律依据:《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
2022-12-11 07:52:10
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