28周引产，产假多少天
更新时间：2022-12-10 23:32:23人浏览
问题描述：
28周引产，产假多少天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153089人 · 响应时间 平均3分钟内
生孩子后国家规定的产假一般是98天，如果其在生育过程中具有法定的特殊情形的，可以依法予以延长产假时间，比如难产的，其产假为13天，生育双胞胎的，产假为113天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2022-12-10 23:28:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185031人 · 响应时间 平均4分钟内
女职工的产假一般有98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2022-12-10 23:31:47
咨询我
已帮助57396人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工享受产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-12-10 23:32:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要看单位规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说产假不得低于98天，具体按照各地区标准不同有所差异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假158天是怎么算的
职场里的女员工还是受到劳动法的特殊保护的，产假就是女性劳动者享有的特殊的休假权，那么产假158天是怎么算的、158天的假期包含了哪些假、生完孩子被辞退违法吗，以
女性生育权
人浏览
现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十五天流产假包括自己的正休吗
企业职工在怀孕之后，国家是有规定一些相关的福利的，这也是保障职工正常生活的措施。一般怀孕的女职工产假也是有的，如果不幸流产的也有流产假。十五天流产假包括自己的正
妇女特殊权利
人浏览
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定流产假需要结婚证吗
国家对于妇女在工作上是有特殊的优待的，但是这并不会违背男女平等的原则，是因为女性特殊的生理。那么额，法律规定流产假需要结婚证吗？接下来，关于法律规定流产假需要结
婚姻家庭一般规定
人浏览
根据医生开病假证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的，一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么，离婚后怀孕流产可以享受产假吗？以及产假需提供的证件包括哪些？以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
早产产假为98天，但根据各省市的《人口与计划生育管理条例》，可以增加产假的时间。国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子，但是当未婚先孕流产了该怎么办呢？当在公司工作时公司会不会给小产假期呢？妇女有产假的保护权，大家是否知道小产之后有没有假期呢？那
民事权利
人浏览
要依据怀孕时间进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的按照医嘱来计算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
