公司面试谈好的工资 在上班一个半月后无故压低 且不签劳动合同和缴纳社保
更新时间：2022-12-10 20:56:09人浏览
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公司面试谈好的工资在上班一个半月后无故压低且不签劳动合同和缴纳社保
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可以申请劳动仲裁，要求公司补发无故所扣工资，未签劳动合同的双倍工资，补缴社会保险
2022-12-10 20:54:13
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已帮助142800人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以以公司无故拖欠工资，不按约定发放工资为理由要求解除劳动合同，这样做是合法的，公司应当向你支付工资和经济补偿金（工作一年计算一个月工资）
2022-12-10 20:56:09
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