在矿上工作 因旷工解除劳动合同能领取失业金吗

更新时间:2022-12-10 20:32:20人浏览
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在矿上工作因旷工解除劳动合同能领取失业金吗
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单位因旷工与劳动者解除合同,如果符合下列条件的,失业人员可以领取失业保险金:
1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、己办理失业登记,并有求职要求。法律依据:单位因旷工与劳动者解除合同,如果符合下列条件的,失业人员可以领取失业保险金:
1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、己办理失业登记,并有求职要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-10 20:26:09
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单位因旷工解除合同,如果失业人员还符合其他条件的,能领取失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以如果符合所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件就可以领取。法律依据:单位因旷工解除合同,如果失业人员还符合其他条件的,能领取失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以如果符合所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件就可以领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-10 20:28:09
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因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-12-10 20:32:20
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