解除劳动合同当月工资吗
更新时间：2022-12-10 13:10:49人浏览
问题描述：
解除劳动合同当月工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同的，如果造成用人单位的损失，需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准解除劳动合同，劳
劳动合同法
人浏览
当然应算工资，按劳取酬是劳动法的基本原则。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职能否直接解除劳动合同
辞职不能直接解除劳动合同。根据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同的需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳
劳动合同法
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请描述一下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位要解除劳动而合同法，《劳动合同法实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于满六个月工作经济补偿的计算，依据《劳动合同法》第四十七条，辞退的经济补偿金根据工作年限来定。每工作满一年支付一个月工资，超过六个月则视为一年，补偿标准同满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工资被公司拖欠两个月未发，针对这种情况，您可以向劳动行政部门进行投诉。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门有权责令其限期支付，同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后，薪资是否立即结清需视具体情况和劳动合同而定。如签订了劳动合同，按照合同规定的时间发放工资；如果没有签订劳动合同，则通常在离职当天应清算工资。如雇主无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠经法院判决后仍未支付，您可以向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》，确保判决得以执行，维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
工伤期间工资发放标准和方式不变，由单位按月支付至职工银行账户。根据《工伤保险条例》，工伤期间的停工留薪期限最多为12个月，请务必注意期限。若单位未能按时支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体什么时候发生的事情，可以和我详细沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
