你好 生育津贴过期了怎补领
更新时间:2022-12-10 11:38:07人浏览
问题描述:
你好生育津贴过期了怎补领
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176852人 · 响应时间 平均5分钟内
在符合发放生育津贴的情况下,由生育保险基金发放到用人单位账户上,然后由单位发放到个人账户,不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付,劳动者未参加生育保险的,用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-12-10 11:34:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146150人 · 响应时间 平均4分钟内
一般情况下,生育津贴三年后是不能领取的。依据相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-12-10 11:36:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110705人 · 响应时间 平均4分钟内
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-12-10 11:38:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,如果你生产期间,单位已全额支付你工资的,生育津贴由单位享有;如果没有支付你工资的。由你享有生育津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险男方可以领生育津贴吗?
男方不可以从生育保险基金中领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶没有参加生育
劳动法
人浏览
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚无孩子再婚需要生育证明写什么
初婚不生育的其实还是不多的,一般结婚不久后夫妻会选择生孩子的,但如果没有孩子的在离婚的时候一般也是会说明的。如果再婚后要生育的,可能需要一个证明材料。离婚无孩子
离婚
人浏览
您可能想了解的是,公积金账户销户后余额处理的法律依据和具体流程。从法律角度看,公积金余额需依法处理,确保权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未达到养老保险缴费年限需继续缴纳或申请补缴。分析:根据我国法律规定,达到退休年龄但养老保险未缴满规定年限,无法直接享受养老保险待遇。您需继续工作并缴纳保险,或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司四个月未交社保的情况,离职后您可以要求公司补缴社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿金额按您的工作年限计算,每工作满一年,公司将支付一个月的工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未为员工购买医疗保险是违法行为。《社会保险法》明确规定,企业必须为员工缴纳医保,否则将面临社会保险行政部门的处罚,包括但不限于责令改正和罚款等。违法行为的持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚能领取生育服务证吗
生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放,其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明,对常住地不明确或多处事实常住地的,由已婚育妇的户籍地负责发放,那么没结婚能领取生
婚姻家庭一般规定
人浏览
可以申请仲裁,要求依法赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金漏发一个月,一般不能补。根据《失业保险条例》,失业保险金按月发放,错过领取时间通常不能补领。分析:失业金的发放是基于失业人员满足特定条件并按时办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据具体规定判断,通常有时间限制**。医疗费用报销有法定时效,一般需在次年一定时间内完成,逾期可能无法报销。若已超期,需咨询相关部门是否可特殊处理。问题严重表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询