无固定劳动期限合同的订立情形都有哪些
更新时间：2022-12-10 10:07:04人浏览
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无固定劳动期限合同的订立情形都有哪些
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您好，以下几种情形可以订立无固定期限劳动合同：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、劳动者在用人单位连续工作满10年的。
3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
4、连续订立二次固定期限劳动合同且没有依法可解除合同的情形的
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、劳动者在用人单位连续工作满10年的。
3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
4、连续订立二次固定期限劳动合同且没有依法可解除合同的情形的
2022-12-10 10:07:04
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