工作时间受伤掉了一颗牙齿，申请了工伤认定，工伤科回复面部不属于工伤报销范围只能自费吗？
更新时间：2022-12-10 00:05:02人浏览
问题描述：
工作时间受伤掉了一颗牙齿，申请了工伤认定，工伤科回复面部不属于工伤报销范围，公司也不管，只能自费吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤，是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤，应认定为工伤；因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款，并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
认定为工伤后，即使之前使用了医保，工伤费用依然可以报销。工伤保险基金应承担员工的医疗费用，可向社保中心提交申请进行报销。若单位不承担其应有的责任，建议通过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定是在工伤发生后，伤情稳定后进行的一项重要程序。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请，以便进行劳动能力鉴定，确定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤认定期间是否算旷工的问题，如果在工伤鉴定后公司把你视为旷工，这是不合理的。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，公司不应因工伤而解除你的劳动合同。为了避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外，当我们在处理意外事件时，工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么，申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
责任主体的特殊规定
人浏览
工伤赔偿涉及多种因素，包括医疗开支、生活补助和交通食宿补贴等。根据工伤的具体情况以及你的工资水平、伤残等级等因素，最终计算出的赔偿金额会有所不同。具体金额建议咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中导致同事受伤，责任归属需视具体情况而定。若同事在执行工作任务过程中受伤，通常由用人单位承担主要赔偿责任。但如果涉及员工疏忽或故意行为，用人单位在承担责任后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是否属于遗产范畴
对于一些职工来讲，在工作的过程中，可能会因为一些意外情况出现死亡等的现象，对于家属是可以获得工伤保险赔偿，而对于工伤保险赔偿的分配问题可能会发生纠纷，那么，工伤
继承一般规定
人浏览
不合理。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿争议应先通过劳动仲裁解决。先写收据再给钱可能损害您的权益，如对方不履行，您将难以追讨。及时处理此类问题，避免超过法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定您的左手第五远节指骨骨裂为工伤并进行等级鉴定。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，您的情况符合工伤认定标准。建议您尽快申请工伤认定，并准备相关材料以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤案件二审失败，解决途径之一是向上级法院申请再审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人若认为判决有误，可以在法定期限内提出再审申请。但请注意，申请再审期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中，我们平常受伤的时候，有可能需要住院治疗，住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候，就会想知道住院能否做鉴定，那么住院时可以做伤残鉴定吗？对于大
损害赔偿
人浏览
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
在工地上手指筋被切断属于工伤，应有相应的赔偿。赔偿应涵盖医疗、康复费用，以及住院期间的伙食补助等。同时，单位还应该负责你在停工期间的护理和生活费用。如果因此导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
