工伤休养期间工资待遇

更新时间:2022-12-09 16:04:14人浏览
问题描述:
工伤休养期间工资待遇
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助143597人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以与公司协商
2022-12-09 16:03:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137257人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,认定为工伤的停工留薪期的工资按照原来的水平正常支付! 如果有差额的,首先协商解决,无法协商解决的可以待劳动能力鉴定结论出具以后,一并申请劳动仲裁来维权
2022-12-09 16:04:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤,是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤,应认定为工伤;因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款,并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后,一般都希望能够获得最大救济,既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗?为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间单位不发工资怎么办
工伤期间单位不发工资怎么办
单位不给在工伤期间的劳动者发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者
劳动纠纷
人浏览
治疗期间工资待遇:1、如果是工伤,那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付,保持原工资福利不变。2、如果是非工伤的医疗期,工资最低不得低于当地最顶工资标准的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
用人单位一般应在事故伤害发生之日起的三十日内申请工伤认定。雇员受伤不一定就是工伤,工伤的前提是存在劳动关系,如果雇员与雇
劳动纠纷
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤医疗期终结是什么时候
交通事故伤医疗期终结是什么时候
发生交通事故后,双方当事人立即报保险,由保险公司索赔。部分交通事故会涉嫌人员伤亡,在受伤住院治疗期间是否有医疗期。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于交通事伤
机动车交通事故责任
人浏览
你好,工资待遇和原来一样。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期有没有工资
工伤医疗期有没有工资
劳动者的工伤医疗期一般是指停工留薪期,在此期间内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇
劳动纠纷
人浏览
您好,根据您咨询的问题,需要先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后,应申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定级别主张相应的赔偿。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤营养补助标准
九级工伤营养补助标准
在进行工伤赔偿中,我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的,各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么,九级工伤营养补助标准是什么?公司不做工伤认定可以赔偿
损害赔偿
人浏览
非工伤休养期间有工资,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故怎样才算治疗终结
交通事故怎样才算治疗终结
交通事故是我们比较经常遇到的一类事故,一般来说的话,交通事故按照程度的不同来进行一个责任的划分,事故的程度比较小的话,是会比较好处理的,那么交通事故怎样才算治疗
机动车交通事故责任
人浏览
工伤认定期间可以辞职吗
工伤认定期间可以辞职吗
工伤认定期间可以辞职,但无法继续享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳
劳动纠纷
次播放
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一,员工是可以请求工伤赔偿的,那么,职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的?交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询