病人在受伤的情况下签署协赔偿议书有效吗?

更新时间:2022-12-09 15:24:12人浏览
问题描述:
病人在受伤的情况下签署协赔偿议书有效吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助131200人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你们当时签署的协议是书面的吗
2022-12-09 15:24:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方面签订的合同有法律效力吗
单方面签订的合同有法律效力吗
单方面签订的合同无效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,依据法律规定,当事人采用合同书形式订
合同纠纷
人浏览
一般来讲,自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力,各方应当自觉履行。达成交通事故赔偿协议后,如果有如下情形,受害人可否再次起诉要求赔偿。(一)因重大误解订立的;(二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因解除无效合同而签订的赔偿协议的效力
因解除无效合同而签订的赔偿协议的效力
解除无效合同签订赔偿协议的效力是:如果具备一定的生效要件,有效力。生效要件包括主体有相应的民事行为能力;表意真实;以及协议的内容合法,符合公序良俗。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因解除无效合同而签订的赔偿协议的效力
因解除无效合同而签订的赔偿协议的效力
解除无效合同签订赔偿协议的效力是:如果具备一定的生效要件,有效力。生效要件包括主体有相应的民事行为能力;表意真实;以及协
合同纠纷
人浏览
发生工伤情况后,如果劳动者和用人单位私下签订协议,而工伤赔偿协议符合法律规定是有效的。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人签的离婚协议有效吗
精神病人签的离婚协议有效吗
精神病人签的离婚协议,法律不承认其协议的效力,因为精神病人属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人,其法律行为由其法定
婚姻家庭
人浏览
发生工伤情况后,如果劳动者和用人单位私下签订协议,而工伤赔偿协议符合法律规定是有效的。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否有处分权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止协议书有效吗
合同终止协议书有效吗
合同双方达成一致签订合同,在履行合同一段时间后,双方协议终止合同,那么对于双方签订的合同终止协议书是有效的吗?合同的权利义务有哪些终止事由呢?以下就是法律快车编
合同的权利义务终止
人浏览
当然有效,找律师应诉,争取把损失降低到最低。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人签订离婚协议有没有法律效力
精神病人签订离婚协议有没有法律效力
精神病人签订离婚协议一般没有法律效力。法律上规定,精神病人由于民事行为能力的限制,不具备全面充分的自我保护能力,所以法律
离婚
次播放
对于两人共同殴打一人造成手指骨折,处理方式包括民事赔偿和可能承担的刑事责任。需与受害者协商确定赔偿金额,同时根据伤情鉴定结果和法律规定来判断刑事责任的承担。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚时签的离婚协议有效吗
结婚时签的离婚协议有效吗
结婚时签的离婚协议又叫忠诚协议,很多年轻人在结婚时为了保障自己的利益和获得一个心理的安慰往往会在婚前签订,那么忠诚协议的效力如何呢?接下来将由法律快车小编为您介
离婚
人浏览
针对打架造成的轻微伤,常见处理方式包括协商和解、调解或民事诉讼。您可根据情况选择合适的方式,如双方愿意和解,可签订协议;如无法达成一致,可寻求第三方调解;若仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是监护人签署的协议有效吗
不是监护人签署的协议有效吗
我国法律规定,监护人的职责包括人身和财产监护,未成年人个人监护的目的是教育和保护。对宣布丧失行为能力的人进行监护的目的是确保其自身和社会安全,并促进其恢复健康。
自然人
人浏览
合同解除后违约金条款还有法律效力吗
合同解除后违约金条款还有法律效力吗
合同解除后违约金条款还有法律效力,违约责任并不因合同的解除而归于消灭。如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约
合同纠纷
次播放
农村合作医疗对于15岁孩子溺水事故的赔偿,通常涵盖医疗费、丧葬费等。依据《医疗事故处理条例》第五十条,赔偿标准包括多项,如医疗费、误工费等,但此情况主要涉及丧葬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订空白合同具有法律效力吗
签订空白合同具有法律效力吗
空白合同主要是对合同内容中的一些权利以及义务等条款存留空白,一般情况下,合同只要双方签字了的话,就有效。因此,想必大家想知道关于签订空白合同具有法律效力吗?签订
合同效力纠纷
人浏览
对于二级伤残,常见的处理方式包括与用人单位协商解决赔偿、申请工伤保险赔偿以及提起民事诉讼等。选择方式时应综合考虑赔偿数额、处理时间和成本等因素。建议您首先尝试与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询