我在原单位交了五个月的三险自离了不干了到下一个新单位会影响到缴纳社保嘛

更新时间:2022-12-09 14:33:14人浏览
问题描述:
我在原单位交了五个月的三险自离了不干了到下一个新单位会影响到缴纳社保嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合律师团队 咨询我
已帮助137522人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-09 14:28:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助173652人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-12-09 14:32:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145413人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人从公司离职后社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-09 14:33:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人交社保和公司交社保的区别
个人交社保和公司交社保的区别
个人交社保和公司交社保的区别有:一、参保的险种不同。个人交社保只参保医疗保险和养老保险两个险种。公司交社保参保养老保险、
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁,进入单位就应该和你签订劳动合同并缴纳保险,根据你所述,你单位存在严重违约行为,你可以要求单位承担违约责任,包括协助你转出养老保险关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给交五险一金违法吗
单位不给交五险一金违法吗
单位不给交五险一金,违法。法律规定,企业需要在用工之日起三十日内给予劳动者缴纳社会保险费。五险一金,是指养老保险、医疗保
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交了五险一金影响应届生身份吗
交了五险一金影响应届生身份吗
交了五险一金会影响应届生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保个人和单位交区别
社保个人和单位交区别
单位和个人缴纳社保的主要区别:
社会保障
人浏览
不对,单位应在你入职后一个月内为你缴纳社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给员工交社保最低标准
单位给员工交社保最低标准
单位给员工交社保最低标准:一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令...
社会保险
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以交五险一金的单位有什么方面的
可以交五险一金的单位有什么方面的
下列单位可以为劳动者缴纳五险一金:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、和社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
劳动法
人浏览
以社保部门答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金和五险一金的比例一样吗
三险一金和五险一金的比例一样吗
在我国五险一金以及三险一金缴纳的比例是一样的,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不需要缴纳,其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保,或者少
劳动法
人浏览
可拒绝并投诉。先礼貌询问原因,若无合理解释,可拒绝传唤。同时,向主管领导、纪检监察部门或公安机关投诉,以维护自身权益。记得保留相关证据,如记录时间、地点等,以备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按最低标准交社保是合法的吗
公司按最低标准交社保是合法的吗
公司按最低标准交社保属于违法行为,应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
劳动纠纷
人浏览
交社保必须停新农合吗
交社保必须停新农合吗
在缴纳职工社保后一般需要停新农合,如果当事人两者都缴纳了的,也不能同时进行报销,所以一般只缴纳一个就可以了。当事人可以及
劳动纠纷
人浏览
针对交社保的下岗职工,工龄计算需要综合考虑多方面因素。主要包括个人社保缴纳情况、工作经历以及相关法律法规等。对于具体的计算方法,您可以咨询专业律师或人社部门以获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
处理方式包括咨询、申诉和法律援助。**对于转业军人补贴政策的问题,常见的处理方式有:首先,通过官方渠道或退役军人事务部门咨询最新政策;其次,如认为补贴发放存在问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询