劳动者权益问题

更新时间:2022-12-09 11:28:09人浏览
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劳动者权益问题
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劳动者的权益:取得劳动报酬的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;平等就业和选择职业的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;接受职业技能培训的权利;提请劳动争议处理的权利;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2022-12-09 11:24:23
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劳动者权益有:
(一)享有平等就业和选择职业的权利;
(二)有取得劳动报酬的权利;
(三)有休息、休假的权利;
(四)有提请劳动争议处理的权利;
(五)有享受社会保险和福利的权利;
(六)其他法律规定的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2022-12-09 11:26:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106394人 · 响应时间 平均1分钟内
职工劳动权益:获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;取得劳动报酬的权利;平等就业和选择职业的权利;休息休假的权利;提请劳动争议处理的权利;享受社会保险和福利的权利;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2022-12-09 11:28:09
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