我在工作期间开公司的车发生交通事故,致一人死亡,公司要开除我怎么办
更新时间:2022-12-09 09:06:41人浏览
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2022-12-09 09:05:47
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公司是能够依据《劳动合同法》的规定开除杀人罪犯的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,但需要支付犯罪嫌疑人按法定条件和公司章程应得的工资。法律依据:公司是能够依据《劳动合同法》的规定开除杀人罪犯的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,但需要支付犯罪嫌疑人按法定条件和公司章程应得的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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