你好！请问一下，在公司上班三个月了，公司不交社保怎么办
更新时间：2022-12-09 07:00:26人浏览
问题描述：
你好！请问一下，在公司上班三个月了，公司不交社保怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82051人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。法律依据：《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2022-12-09 06:58:22
咨询我
已帮助62251人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者在职期间公司不给交社保，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；其他处理方法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-12-09 06:59:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121602人 · 响应时间 平均5分钟内
在职期间公司不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；其他处理方法。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-12-09 07:00:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给员工缴社保怎么办
如果公司不给员工缴社保，有下列解决办法：1、员工可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴；2、员工可以以此为由解除劳动合同，并要求公
劳动法
人浏览
可以到社保部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动争议仲裁，也可以先向劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
08你好 可以直接仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴或者要求经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的，可以一次性缴纳；否则，1。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以，未成年人绑定不了自己名下的银行卡，因为年满18周岁方可开通银行卡网上支付功能，所以未成年人不能将社保卡与微信绑定。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
干活受伤了老板不管的处理方法：若用人单位为其购买了工伤保险的，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织，向社会保险行政部门申请工伤认定，之后申请赔偿；若未购买的，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作了十三年却未缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》，您有权利要求公司为您补缴社保。社保的缴纳是用人单位的法定义务，您还可以向劳动监察部门反映此情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休之后不能享受住房公积金。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗缴费后次年的1月1日开始生效，有效期截止到次年12月31日。法律依据：根据社保网>社保办理>社保知识>《农村合作医疗交费后多久生效农村合作医疗报销标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去医保中心详细咨询，比较准确。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险交满六个月后仍不能报销，可能是未达到报销条件。具体可能涉及起付线、医保目录、报销比例等因素。若长时间无法报销，建议咨询医保机构。分析说明：根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
