法定继承人配偶30岁，有劳动能力，有权申请非因工死亡抚恤金补偿吗？
更新时间：2022-12-09 04:38:53人浏览
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法定继承人配偶30岁，有劳动能力，有权申请非因工死亡抚恤金补偿吗？
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抚恤金是不可以被死者的继承人来继承的。抚恤金是职工死后发生的，是发给死者生前提供生活来源和无劳动能力的亲属的，是国家按照相关规定对特殊人员的抚慰。而不是给死者的。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-12-09 04:35:31
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死亡的抚恤金，不是遗产，因此不适用继承，死亡的抚恤金，是因为亲人死亡，给家庭生活带来困难，造成生活下降给予的补偿，应该按照死者生前供养的直系亲属分配，也就是说，凡是依靠死者生前供养的直系亲属，都有资格获得，不属于死者生前供养的，不能分配。
法律依据：
根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第三条
公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。
法律依据：
根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第三条
公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。
2022-12-09 04:36:42
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抚恤金一个人领了的，如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人，应当参照继承法的分割规则予以分割，而不能都归其一人所有；如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的，其抚恤金归领取的人所有。
法律依据：
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
法律依据：
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2022-12-09 04:38:53
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