医院不让员工休年假

更新时间:2022-12-08 16:58:11人浏览
问题描述:
医院不让员工休年假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136117人 · 响应时间 平均3分钟内
建议向劳动监察大队投诉处理
2022-12-08 16:54:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121940人 · 响应时间 平均2分钟内
你好, 向劳动局投诉
2022-12-08 16:56:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175242人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-12-08 16:58:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产...
假期待遇
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休带薪年假扣奖金对吗
休带薪年假扣奖金对吗
休带薪年假不扣奖金。企业休年休假不扣奖金。带薪年假是法律给予劳动者的权利,属于劳动者的合法休假,用人单位以劳动者休年假为
劳动纠纷
人浏览
建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应休未休年休假工资如何计算及支付
应休未休年休假工资如何计算及支付
应休未休年休假工资的计算是:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)×300%。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排
劳动纠纷
人浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
关于职工休带薪年假的规定:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;累计工作一年以上不满10年的,年休假5天;10年以上不
劳动纠纷
人浏览
你好,这个是肯定不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接去劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗
单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗
如果用人单位不让休年假,劳动者可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令单位限期改正
劳动纠纷
人浏览
你好,协商不成。劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
这个需要与公司沟通协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
可以自行合理安排时间并与单位沟通,并非必须领证时间前后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需
劳动纠纷
人浏览
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询