公司少交11个月失业保险
更新时间:2022-12-08 16:05:46人浏览
问题描述:
公司少交11个月失业保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104048人 · 响应时间 平均1分钟内
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
法律依据:
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
法律依据:
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
2022-12-08 16:04:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96365人 · 响应时间 平均2分钟内
领取失业保险金的期限:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长为十八个月;累计缴费十年以上的,最长为二十四个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-08 16:05:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186620人 · 响应时间 平均5分钟内
失业保险待遇的规定:如果失业人员与单位在其失业前累计缴费满一年不足五年的,最长可领取十二个月的失业金;如果累计缴费满五年不足十年的,最长可领取十八个月的失业金;如果累计缴费十年以上的,则最长可领取二十四个月的失业金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-08 16:05:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议主张的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司少缴纳社保可以要求公司补缴,工作4年8个月最多可以领取12个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,社保中心投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂四年未交社保的问题,你可以选择与工厂协商或采取法律途径要求赔偿。具体的选择取决于你的实际需求和工厂的态度。如果工厂愿意配合补缴社保,协商可能是一个更快速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括:1.咨询当地社保机构:了解个人补缴养老保险的具体条件和流程。2.提交补缴申请:按照社保机构的要求准备相关材料,并提交补缴申请。3.审核与缴费:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司长期未购买社保的问题,你可以要求公司补交社保或者提出解除劳动合同并主张相应的经济补偿。选择哪种方式取决于你个人的需求和实际情况,为了做出更明智的决策,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过6个月怎么补缴社保
社会保险的内容有许多,其中就包括医疗保险、生育保险以及其它保险,这些保险的作用就是减轻公民的压力,在遇到相关困难的时候可以找相关部门进行报销,如果断缴超过六个月
社会保险
人浏览
怀孕7个月被解雇公司判赔5个月工资
东方网11月16日消息:怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位,感到不合理的她未到新岗位报到,结果被公司解雇。近日,松江法院判令该公司支付小李5个月的工资
工资
人浏览
退休人员异地医疗保险常见处理方式有两种:一是办理医保关系转移,需向原参保地申请转出,再向新参保地申请转入;二是办理异地就医备案,通过线上平台如“国家医保服务平台
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作11年漏缴18个月养老金
据《劳动报》报道,和单位签了劳动合同,回头却发现自己接连多月的养老保险金、工伤保险金未得以缴纳。昨天,本报热线13671686848陆续接到多位新华医院护工的电
劳动法动态
人浏览
具体操作如下**:1.**投诉至住房公积金管理中心**:收集身份证明、工作证明及社保缴纳记录等证据,向管理中心提交书面投诉,要求公司补缴公积金。管理中心将调查并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询