2022年10月入职到今天，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我可以申请劳动仲裁补偿我工资还有社保补偿吗？
更新时间：2022-12-07 20:28:10人浏览
问题描述：
2019年10月入职到今天，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我可以申请劳动仲裁，补偿我工资还有社保补偿吗
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1未买社保 你要求解除劳动合同的 工作满一年补偿一个月工资 你的情况应补偿三个月本人工资；2未签劳动合同的 从2118年4月份 可以要求双倍工资。3要求支付加班工资。
建议申请劳动仲裁
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2022-12-07 20:28:10
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