3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91152人 · 响应时间 平均1分钟内
应当在被告住所地的法院起诉公司，若是劳动纠纷，应当在起诉之前申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
2022-12-07 15:48:12
咨询我
已帮助183810人 · 响应时间 平均3分钟内
民政局星期六不上班，按照《国务院关于职工工作时间的规定》，民政局周一至周五上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，按照国家法定上班时间上班。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2022-12-07 15:50:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要看是民事案件还是刑事案件，另外还要看案由，建议就相应的问题面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般的初七初八上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者拿到被拖欠的工资的方法：可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下面的途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不服可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，人民法院应如何
第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，人民法院应当另行组成合议庭，依照第一审程序进行审判。对于重新审判后的判决，
刑事辩护
人浏览
