原劳动合同未到期，公司现在又让签订新版的劳动合同，公司这个做法合理吗
更新时间：2022-12-07 14:58:09人浏览
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原劳动合同未到期，公司现在又让签订新版的劳动合同，公司这个做法合理吗
3位律师解答
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1、如果公司故意采取这种规避法律的方式，工作时间可以累积计算。
2、对于合同的问题，许看劳动合同中是否明确约定
2022-12-07 14:54:16
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你好，可以要求公司给合同，拒签的话之前的合同有效，辞退可以要求补偿，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-12-07 14:58:09
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