公司职工已到退休年龄，但保险未交足15年，不解除劳动合同还继续交保险是否可以违法不？
更新时间：2022-12-07 00:36:18人浏览
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公司职工已到退休年龄，但保险未交足15年，不解除劳动合同还继续交保险是否可以，违法不？
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员工发生工伤后，员工还在工伤医疗期内，单位就与其解除劳动合同，并停交保险，这个做法是不合法的，员工对此可以要求单位赔偿相关的损失，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，主张赔偿。员工的伤残等级为9级，单位还是需要承担赔偿责任的
2022-12-07 00:36:18
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上午好，这个情况是可以起诉解决的
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你好，按照你的描述是可以跟公司协商
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下午好，这个是可以申请的啊
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