我所在的职高，压了我们300块钱的押金。不予退还，老是找借口推辞。来换一种意思某某说当时交押金的那天没有开红条子这个可以怎么处理？
更新时间：2022-12-06 16:32:25人浏览
问题描述：
我所在的职高，压了我们300块钱的押金。不予退还，老是找借口推辞。来换一种意思某某说当时交押金的那天没有开红条子，但是学校老X报名的那天，交学费的红条子。来说话，说必须有那个才能退。，不想给学生退。这个可以怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保证金和押金是一种意思吗？
根据我国相关法律的规定，保证金和押金不是一种意思。保证金指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三人的金钱。押金租借时所付的作抵押用的钱，
担保法
人浏览
对方欠钱不还的方法有：1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；3、催款后仍不给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房子是需要给房东缴纳押金的，如果合同到期之后房客决定搬走，房东却拒绝退还押金，或者是找各种理由不退押金，房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警解决，或者投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动仲裁。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议先与对方协商处理为宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
